Kijken we naar het aandeel van vertegenwoordigers geconfronteert met pestgedrag en dreigen met ontslag, is die ontslagbescherming voor délégués er voor een zeer goede reden.
De Duitse hervorming van het werkloosheids- en sociale bijstandssysteem mag dan wel een positief effect hebben gehad op de werkgelegenheid, een job hebben betekent niet langer de armoede kunnen ontvluchten.
De idee dat werknemersvertegenwoordigers zetelen op het hoogste beslissingsniveau in een bedrijf kent even rabiate voor- als tegenstanders. Van de EU 15 hebben enkel het België, Verenigd-Koninkrijk en Italië geen medezeggenschap. Wat valt er te zeggen rond zo’n medezeggenschap?