De motivatie voor het uitvoeren van studentenwerk is gerelateerd aan de socio-economische achtergrond van studenten. Studenten die zelfstandig wonen, uit minder bevoorrechte sociale milieus, van niet-Belgische origine en oudere studenten werken vaker om hun studies te betalen of om zichzelf/familieleden financieel te ondersteunen. De motivatie voor studentenwerk is vervolgens gerelateerd aan de tijd besteed aan werk, de kwaliteit van de uitgevoerde jobs, het risico op werk-studieconflict en het mentaal welzijn van studenten. Er is sprake van een groep kwetsbare studenten die, vanuit financiële overwegingen, veel werken in minder optimale omstandigheden.
Op uitnodiging van de Commissie Sociale Zaken, Werk en Pensioenen adviseerde Denktank Minerva om de Europese richtlijn loontransparantie in België om te zetten op een manier die loonongelijkheid werkelijk vermindert door transparantie te koppelen aan sterk collectief sociaal overleg en onderhandelingsmacht.
Advies van Denktank Minerva over wetsvoorstel werknemersparticipatie: kansen, risico’s en aanbevelingen voor meer inspraak op de werkvloer.
Publieksavond van Denktank Minerva met Ico Maly over AI, digitale media en macht. Hoe bepalen algoritmes en platformen de spelregels van onze democratie?
